あーす新宿歯科行動計画


当該期間内に出産を予定している従業員の、出産育児休暇を確実に取得させ、
かつ出産育児休暇取得後の職場復帰を円滑かつ確実に行うことを目標とする。


1.
計画期間 平成21年5月1日〜平成24年5月1日

2.
内容 【目標1:計画期間内の育児休暇の所得率を100%とすること】
<対策>
●平成21年5月1日〜育児休業者が出た時点で代替要員の確保を迅速に行い育児休業を取りやすい環境整備を行う
●平成21年度 業務内容、業務体制の見なおし、労働者の具体的ニーズを調査する

内容 【目標2:妊娠中、産休、育児休業復帰後の相談窓口を設置する】
<対策>
●平成21年5月1日〜相談窓口の設置についての調査を行う
●平成22年7月1日〜相談窓口の設置と従業員に周知を図る

内容 【目標3:育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間の休業制度の実施】
<対策>
●平成22年7月1日〜代替要員の選定や体制の検討を行う
●平成22年7月1日〜育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間の休業の実施

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